--- tags: [人物, 乔布斯, 苹果, 段永平] aliases: [Steve Jobs, 史蒂夫·乔布斯] created: 2026-04-07 --- # 乔布斯 > **"吉姆.柯林斯在《基业长青》中曾经总结过伟大企业的其中一项特质是'利润之上的追求'，乔布斯和他的苹果给予了这项特质以最完美的诠释"** — 段永平（2014-02-01） --- ## 👤 基本信息 - **身份**：苹果公司联合创始人、前CEO - **与段永平的关系**：段永平深度研究苹果的核心原因之一，是段永平最推崇的企业家之一 - **段永平的评价**：既是报时人也是造钟人；利润之上追求的最完整诠释者 --- ## 💡 段永平对乔布斯的评价 > "吉姆.柯林斯在《基业长青》中曾经总结过伟大企业的其中一项特质是'利润之上的追求'，乔布斯和他的苹果给予了这项特质以最完美的诠释。"（2014-02-01，商业逻辑篇） > "我曾经一直认为Jobs是个报时人，最近突然觉得只有Jobs的苹果是不可能成为今天这个样子的。今天的苹果，Jobs的作用已经不是那么大了。"（2011-01-22，投资逻辑篇） > "库克是个比乔布斯更好的CEO。库克更理性，同时骨子里对乔布斯的追求非常理解……库克其实就是乔布斯最伟大的发明（发现）之一。"（2018-08-07，商业逻辑篇） > "因为我看见那个钟了。"（2012-03-29，谈为什么悟到乔布斯是造钟人） --- ## 💡 乔布斯的核心理念（原文） 段永平在商业逻辑篇开篇引用了乔布斯的完整自述，并反复阅读： > "我的激情所在是打造一家可以传世的公司，这家公司里的人动力十足地创造伟大的产品。其他一切都是第二位的。当然，能赚钱很棒，因为那样你才能够制造伟大的产品。但是动力来自产品，而不是利润。斯卡利本末倒置，把赚钱当成了目标。这种差别很微妙，但它却会影响每一件事：你聘用谁，提拔谁，会议上讨论什么事情。"（乔布斯自述，引用自段永平，2014-02-01，商业逻辑篇） > "有些人说：'消费者想要什么就给他们什么。'但那不是我的方式。我们的责任是提前一步搞清楚他们将来想要什么。"（乔布斯自述，引用自段永平，2014-02-01，商业逻辑篇） --- ## 💡 报时人 vs 造钟人：段永平的顿悟 段永平最初因为《基业长青》把乔布斯划为"报时人"，因此错过了早期投资苹果的机会： > "《基业长青》是本好书啊，不过这本书让我失去了早期投资苹果的机会，因为看完这本书后我就把乔布斯划到报时人里去了（现在绝大多数人还这么认为）。还好后来突然悟到其实他还是一个很好的造钟人。"（2012-03-25，商业逻辑篇） 后来的顿悟： - 乔布斯建立了苹果大学，培养下一代领导者 - 乔布斯发现并任命库克为CEO - 乔布斯建立的企业文化让苹果在他离开后依然伟大 > "加一个：发现并任命库克为CEO。"（2015-03-20，谈乔布斯的贡献） --- ## ❓ 精选问答 **问**：乔布斯是报时人还是造钟人？ **答**：我曾经一直认为Jobs是个报时人，最近突然觉得只有Jobs的苹果是不可能成为今天这个样子的。今天的苹果，Jobs的作用已经不是那么大了。就算Jobs不打算再回来，今天的苹果也会靠惯性向前的。（2011-01-22，投资逻辑篇） --- **问**：为什么是乔布斯让你悟到苹果是好公司？ **答**：因为我看见那个钟了。（2012-03-29，投资逻辑篇） --- **问**：乔布斯离开后苹果会怎样？ **答**：苹果衰落了吗？苹果其实从没有像现在这么强大过！这段话的意思是，没有强大的文化，就不会有伟大的公司。乔布斯就是想建立强大的企业文化并且确实做到了！只有强大的企业文化才能不断吸引到好的人才并留住他们。（2014-02-02，商业逻辑篇） --- **问**：库克和乔布斯谁更好？ **答**：库克是个比乔布斯更好的CEO。库克更理性，同时骨子里对乔布斯的追求非常理解。前段时间我见到一个投资界的老前辈时，我说我认为库克其实是个更好的CEO时，他老人家说其实我也这么认为。基业长青里说乔布斯是个"报时人"，其实乔布斯同时还是个非常好的"造钟人"，库克其实就是乔布斯最伟大的发明（发现）之一。（2018-08-07，商业逻辑篇） --- **问**：乔布斯对段永平有什么影响？ **答**：OPPO和APPLE其实有很多相同的基因，这也是我最后能看懂APPLE的原因之一。（2011-08-07，投资逻辑篇） 本人喜欢苹果生意模式的很重要的一点来自于自己在消费电子20多年的体验，苹果是我一直梦寐以求但似乎难以达到的生意模式。（2013-01-22，投资逻辑篇） --- ## 📖 投资启示 **乔布斯的"利润之上追求"如何影响段永平的投资判断** 段永平在商业逻辑篇开篇就引用乔布斯自述，说明他把乔布斯的理念视为理解好公司的核心框架。乔布斯的"动力来自产品，而不是利润"，与段永平的"利润之上的追求"高度契合。 **OPPO与苹果的基因相似性** 段永平说"OPPO和APPLE其实有很多相同的基因"——这不只是产品层面的相似，更是企业文化层面的相似： - 消费者导向（不是市场调研导向） - 单一产品策略（集中资源做最好的产品） - 不做OEM（保持品牌独立性） 这种相似性让段永平能够用自己的经营经验来理解苹果，建立真正的安全边际。 --- ## 🔗 相关笔记 **相关人物** [[段永平]] · [[巴菲特]] · 库克 **相关公司**：[[苹果]] · [[OPPO]] **相关概念**：[[利润之上的追求]] · [[企业文化]] · [[生意模式]] · [[好公司的标准]] **相关主题**：[[段永平的经典投资案例]]